Yhdenvertaisuus
Yhdenvertaisuus on Vostok ry:lle tärkeä arvo. Olemme kirjanneet yhdenvertaisuussuunnitelmaamme periaatteita ja toimia, joilla pyrimme edistämään ainejärjestömme jäsenistön sekä muiden tapahtumiimme osallistuvien henkilöiden tasa-arvoista kohtelua.
Lue Vostokin yhdenvertaisuussuunnitelma tästä.
Olemme myös laatineet ainejärjestöllemme turvallisemman tilan periaatteet. Vostokin turvallisemman tilan periaatteiden tarkoituksena on taata jokaisen jäsenen viihtyvyys yhteisissä tiloissa ja tapahtumissamme.
Lue Vostokin turvallisemman tilan periaatteet tästä.
Yhdenvertaisuuskysymyksissä voit olla yhteydessä Vostokin hallituksen yhdenvertaisuustoimihenkilöön tai puheenjohtajaan. Heidän yhteystietonsa löytyvät täältä.
Mikäli jokin yhdenvertaisuuteen liittyvä asia vaatisi Vostokin yhdenvertaisuustoimihenkilön tai hallituksen huomion, voit ilmoittaa asiasta myös Vostokin yhdenvertaisuuslomakkeella. Lomakkeen vastaukset näkee Vostokin hallitus.
Häirintään, kiusaamiseen ja syrjintään puuttuminen
Vostokissa ei hyväksytä minkäänlaista häirintää, syrjintää tai muuta epäasiallista kohtelua. Vostokin tapahtumissa voit akuutissa tilanteessa kääntyä tapahtuman järjestäjien puoleen. Tieto järjestäjistä on ilmoitettu tapahtuman tiedotteissa.
Häirintä-, syrjintä- ja kiusaamistapauksissa kehotamme siirtymään TREYn häirintäyhdyshenkilöiden puoleen. TREYllä on kaksi häirintäyhdyshenkilöä, jotka neuvovat ja tukevat häirintää, ahdistelua, kiusaamista, syrjintää tai muuta epätasa-arvoista kohtelua kohdanneita opiskelijoita.
Häirintäyhdyshenkilöihin voi olla yhteydessä silloinkin, kun on epävarma tilanteestaan tai haluaisi vain keskustella mahdollista tavoista puuttua häirintään. Tarvittaessa häirintäyhdyshenkilö ohjaa lisäavun piiriin.
Voit olla yhteydessä sähköpostitse molempiin häirintäyhdyshenkilöihin osoitteeseen hairinta@trey.fi.
Häirinnästä voi ilmoittaa, halutessaan anonyymisti, myös TREYn häirintälomakkeen kautta.
Lisätietoa TREYn häirintäyhdyshenkilöistä löydät täältä.
Mikäli joku häirintätapauksen osapuolista on yliopiston henkilökunnan jäsen tai häirintä on tapahtunut opetuksen yhteydessä, tapausta käsittelevät yliopiston häirintäyhdyshenkilöt. Ohjeet yliopiston häirintäyhdyshenkilöiden yhteydenottoihin löytyy yliopiston intrasta täältä.